fiili çalışma süresi 1 yılı aşmışsa geçen süre için kıdem tazminatı ile birlikte mahrum kalınan sürenin maaşlaranı talep edebilirsiniz,çalışma 1 yıldan az ise sadece mahrum kalınan süre maaş kaybını talep edin,

milli egim yazılı olarak ret yanıtı verirse o zaman ona karşı ayrı bir tazminat davası açarsınız,dersaneye sözleşmeden dolayı iş mahkemesine dava açıyorsunuz,idareye ise çalışma izni vermedigi için mahrum kalınan kazanç kaybını istiyorsunuz,ikisinin konusu farklı