Eşinin ailesine ait şirkette çalışan müvekkilim eşi ve eşinin ailesi ile sorun yaşaması sebebiyle işten fiilen ayrılmak zorunda kalmış; bu esnada eşinden boşanmıştır. Evliliğin boşanma ile bitmesi sebebiyle, işe devamı mümkün olmamış ve kendisine imzalayıp kendilerine göndermesi için kıdem tazminatı bordrosu ihbar tazminat bordrosu göndermişlerdir.Ayrıca müvekkilimin yerine eski eşinin onun imzasını attığı, işten ayrılma bildirgesi göndermişlerdir.İşten ayrılma bildirgesinde işten çıkış tarihi 20/11/2007'dir.Bu bildirgede İşten çıkış nedeni 4857 sayılı kanunun 17. maddesine dayandırılmıştır. Ancak bu bordrolarda yazılı miktarları ödememiş ve ödemeyeceklerini bildirmişlerdir. Bu durum karşısında ;
-Açılacak dava ne olmalıdır?
-Bu davanın süresi nedir?