Sayın Uygar
1 aylık sürenin işçinin başvurusu ile başlayacağı konusunda ben pek tereddüt duymuyorum. Kanun maddesi ve yargıtay kararları hep teyid eder durumda.Ancak işçinin kendisine tebiliğ edilmiş kararı ve tebliğ tarihini işverene tereddüte mahal vermeyecek biçimde bildirmemesi (ki bu ibraz ile olabilir) bence medeni kanunun dürüst davranma (MK Md. 2) hükmüne aykırılık teşkil eder.Yani ben şimdilik buna dayanarak hareket ederdim.(Bilmem sınıfı geçer miyim)