Mesajı Okuyun
Old 24-01-2008, 15:45   #7
Adli Tip

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan beyazbulut
30 Günlük süre ne için yine anlamadım.
Sevgilerimle.

sayın beyazbulut;

30 günlük süre ile ilgili sorunsal da şu:

Bildiğiniz üzere, işçi 10 işgünü içinde işe başlamak için başvurduğunda, işveren de 30 gün içerisinde ya işe davet etmeli ya da -şartlar oluştu ise- hükümde belirtilen ücretleri ödemelidir.

Bu halde, 30 günlük süre ne zaman başlar? İşçinin ilk işe başlama talebinin işverene ulaştığı gün mü, yoksa bahsedilen -bence- eksikliklerin giderildiği gün mü?

Saygılarımla,