Haklısınız biraz daha dikkat edince sorular çıkıyor.Ben de inceledim ve aşağıdaki sonuçlara ulaştım.
"HUMK
Temyizin icraya etkisi
(DEĞİŞİK MADDE KANUN NO:5236/16 RGT:07.10.2004 RG NO: 25606) (YÜRL. T:1 Haziran 2005) (KOD 1)
MADDE 433 - .......
......................
Kararın kesinleştiği ilamın altına veya arkasına yazılıp, tarih ve mahkeme mührü konmak ve mahkeme başkanı veya hakimi tarafından imzalanmak suretiyle belirtilir."

Ben buradan yargıtay'ın kararı onadığı tarihin kesinleşme tarihi olduğunu anlıyorum. Tebliğ tarihinden itibaren 10 günlük süre içinde işverene başvuracak işçinin bu onama kararını ibraz etme zorunluluğu var mı? Bilemiyorum.
30 Günlük süre ne için yine anlamadım.
Sevgilerimle.