21-01-2008, 13:12
|
#7
|
|
|
Derhal Fesİh Hakkini Kullanma SÜresİ
İşveren 25 md yer alan haklı nedenle iş akdini fesih etmiş ise; işçinin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu diğer tarafın öğrendiği günden başlayarak 6 iş günü geçtikten ve herhalde fiilin gerçekleşmesinden itibaren 1 yıl içerisinde kullanamaz. (İş K. 26 md. ) Eğer fesih tarihi yasada düzenlenen süre içerisinde yapılmış ise feshin geçersizliği ileri sürülebilir. Olayı bu açıdan da değerlendirebilirisiniz ? Yine fesih tarihinten itibaren 1 ay içerisinde işe iade davasıda açılabilir.
|