Değerli Meslektaşlar şu hususu belirtmek istiyorum. İŞçi 6 ayı doldurmadığı için işe iade talebinde bulunamıyor.Bu sonuca kendim ulaştım. Esas soruın şu anda işçinin eğitim giderini ödemekten kurtulup kurtulamayacağı hususu. Bu konuda elinde örnek Yargıtay kararı olan meslektaşımız varsa ve forumda paylaşırsa çok memnun olacağım.

Saygılarımla..!