değerli meslektaşlarım.Bir işçi var ve çalıştığı işyerinde 2300 YTL aylık almasına rağmen yıllardır asgari ücretli gösteriliyor.Ayrıca son 5 aydır da tüm personele zam yapılmasına rağmen bu işçiye ve daha bir kaç işçiye zam yapımıyor.Bu durumda İşçinin yukardaki iki hal sebebiyle akti haklı feshi ile kıdem vs.ve zam farkı alacaklarını alması mümkünmüdür.Armağan Bey kızacak ama emsal Yargı kararları da varsa sevinirim.İyi çalışmalar