merhaba çıraklık sözleşmesine tabi olan 17 yaşında bir gencin iş kazası sonucu parmağı kesilmek zorunda kaldı. Asliye hukuk mahkemesinde maddi tazminat davası açacağım. İş hukukuna tabi değil.3308 sayılı yasaya tabi. Davalı olarak işyerini göstereceğim. Bu davada dikkat edeceğim hususlar ne olabilir, çırağın eğitim gördüğü alan torna iken pres makinalarında çalıştırılması, ustanın denetiminde çalıştırılmaması her halde önemli etken. İşyeri şirket olup, alacağımızı garanti altına almak için araç ve gayrımenkul yok ne gibi bir tedbir alabilirim bir fikir verebilirseniz sevinirim.