Mesajı Okuyun
Old 29-11-2007, 12:57   #2
Av.Bülent Özkan

 
Varsayılan

istifa; işçinin haklı sebeple feshi kapsamına girerse alabilir. İş kanunundaki işçinin haklı nedenle fesih sebeplerini gözden geçiriniz. İstifa sebebi iş kanununda sayılanlardan ise işçi alacakları doğacaktır.Devralan banka yeni sözleşme yapmamış ise kuvvetle muhtemel evvelki hizmet akti kapsamında işçi çalıştırmaktadır. Veya bankanın devir sözleşmesi içinde bu husus ayrıca düzenlenmiştir.saygılar..