Şu an 18 yaşında olan bir çırak 4 yıl boyunca sigortasız olarak bir işyerinde tam zamanlı olarak çalıştırılmış ve nihayetinde de 4 yıl sonra işten çıkarılmış.Çıraklar iş hukuku kapsamında olmadıkları için işverene yapabileceğimiz bir yaptırım yok mudur?Çırak sigortasız çalıştırıldığı için hizmet tespit davası açmak hakkımız saklı mıdır?