Bir takside 2 şöfor 10 yıl çalışmıştır. Şöforlar günlük cirodan gündelik ücret almaktadırlar.10 yıl sonra taksinin sahibi x yarı hissesini başkasına satılıyor. Satın alan kişide ben çalışıcam diyerek 2 şöforü işten atıyor.Satın alan kişi ve 2 şöfor bir müddet 3 kişi çalışıyorlar.Şöfor x ve y'ye dava kıdem ve ihbar için dava açıyor. İş kanunu kapsamına girer mi?Yargıtay işyerinde çalışan kişi sayısı diyor. İşçi sayısı demiyor. İş kanunu kapsamına girere mi?Bu konuda bilginiz var mı?