Değerli melektaşlar,
Müvekkilimin işine İK 25-II (C) ve(d) bendlerine göre son verildi. Maddede düzenlenen cinsel taciz ve sarkıntılık iddiaları tamamen asılsız iddialar. Bir aylık sürede müvekkil işe iade davası açmamış. Sadece işten çıkarılışına itiraz ettiğini ve yasal haklarını arayacağını belirten noterden ihtarname göndermiş. İşveren bunun üzerine kıdem tazminatı olduğunu belirttiği bir miktar parayı adına göndermiş. Maddi ve manevi tazminat davası açmayı düşünüyoruz. Müvekkil eşinden ayrılmış ve yetişkin çocukları olan bir hanım, işveren büyük bir şirket. Manevi tazminat miktarı konusunda görüş ve tavsiyelerinizi bekliyorum.