İtibari Hizmet Müddeti
Madde 35 - İtibari hizmet müddeti, bu kanun gereğince bağlanacak aylıklar ve yapılacak kesenek iadesi ve toptan ödemelerinin hesabında fiili hizmet müddetlerine eklenen müddettir. (1)
AÇIKLAMA
(1) İtibari hizmet süresi;
a) Emeklilik keseneklerinin geri verilmesi için gerekli 5 yılın,
b) Ölüm, yaş haddi ve malüliyet hallerinde aylık bağlanabilmesi için zorunlu olan 10, veya özel hallerde 5 yılın,
c) İstekle emekliye ayrılabilmek için aranan 20 veya 25 yılın,
d) Emekli ikramiyesinin,
hesaplanmasında dikkate alınmaz.
Ancak, itibari hizmet süresi, keseneklerin iadesinde, toptan ödeme yapılmasında ödenecek paranın, aylık bağlanmasına hak kazanılması halinde de bağlanacak aylığın yüzde miktarının artmasına tesir eder.
Madde 36 - (Değişik : 18/1/1979 - 2177/1 Md.)
İştirakçilerin bu kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra aşağıda yazılı görevlerde geçen fiili hizmet sürelerinin (zamlar hariç) her yılı için fıkralarında gösterilen itibari hizmet süreleri eklenir;
A) Muvazzaf ve yedek subay, astsubay, uzman jandarma çavuş ve uzman erbaşlardan;
a) Harbi doğuran genel ve kısmi seferberliğe katılanların, harbin ilanından seferberliğin bitim tarihine,
b) Seferberliği gerektiren iç tedip hareketlerine fiilen katılan birliklerde görevli olanların, çarpışmaların başlangıcından seferberliğin sona erdiği tarihe,
c) Harp veya seferberlik ilan edilmeden, Anayasanın 92 nci maddesi veya Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası andlaşmalar uyarınca, yabancı ülkelere gönderilen Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapanların, çarpışma meydana gelmesi halinde çarpışmanın başlangıcından bitimine veya Türkiye'ye dönüş tarihine, (1)
kadar geçen fiili hizmet sürelerinin (bu tarihlerden sonra devam eden tutsaklık süreleri dahil) bir katı;
B) Kanunları gereğince aylıkları ödenmek suretiyle, kurumları ile ilgileri kesilmeyerek, (A) fıkrasının (a), (b), (c) bendlerinde yazılı hareketlere sivil iştirakçi, er veya erbaş olarak katılanların, bu durumlarda geçen fiili hizmet sürelerinin (bu tarihlerden sonra devam eden tutsaklık süreleri dahil) bir katı;
C) Harp halinde düşmana tutsak düşen veya düşman tarafından enterne edilen iştirakçilerden kanunları gereğince, aylıkları ödenmek suretiyle, kurumları ile ilgileri kesilmeyenlerin, bu durumlarda geçen fiili hizmet sürelerinin bir katı;
Yukarıdaki yazılı itibari hizmet süreleri üç aydan az ve toplamı 5 yıldan fazla olamaz.(*)
AÇIKLAMA
(1) 1960 Anayasasında 66 ncı madde olarak düzenlenen bu fıkra, 1982 Anayasası ile 92 nci madde olarak yeniden düzenlenmiştir.
DEĞİŞİKLİK
(*) Madde 36 - (2177 SK ile değişik 8/6/1949 tarih ve 5434 SK hükmüdür.)
İştirakçi veya tevdiatçıların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra aşağıda yazılı vazifelerde geçen fiili hizmet müddetlerinin (zamları hariç) her yıl için fıkralarında gösterilen itibari hizmet müddetleri eklenir;
a) Muvazzaf gedikli veya yedek subay, askeri memur ve gedikli erbaşlardan harbi doğuran genel veya kısmi seferberliğe katılanların, harbin ilanından seferberliğin sonuna ve seferberliği gerektiren iç tedip hareketlerine fiilen katılan birliklerde vazifeli olanların, çarpışmanın başlangıcından seferberliğin sonuna ve seferberliğin bitiminden önce terhis edilmişlerse terhis tarihine kadar geçen fiili hizmet müddetlerinin (Bu tarihlerden sonra dahi devam eden esirlik müddetleri dahil) bir katı;
b) Kanunları gereğince aylık veya ücretleri tam veya eksik ödenmek suretiyle kurumları ile ilgileri kesilmeyerek yukarıda yazılı hareketlere er olarak katılanların bu durumda geçen fiili hizmet müddetlerinin (Bu tarihten sonra dahi devam eden esirlik müddetleri dahil) bir katı;
c) Harb halinde düşmana esir düşen veya düşman tarafından enterne edilen iştirakçi veya tevdiatçılardan Kanunları gereğince, aylık veya ücretleri tam veya eksik ödenmek suretiyle, kurumları ile ilgileri kesilmiyenlerin, bu durumlarda geçen fiili hizmet müddetlerinin bir katı;
Yukarki fıkralarda yazılı itibari hizmet müddetleri toplamı 5 yılı geçemez.
GENELGELER
T - 26) İtibari hizmet sürelerinin aynı ay içinde olsa dahi 3 aydan az olamıyacağı.
T - 27) Emniyet ile diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında uçucu personel olarak görev yapanlara itibari hizmet süresi zammı verileceği.
Madde 37 - (Değişik : 23/6/1983 - 2852/1 Md)
Pilot olan ve olmayan Türk Silahlı Kuvvetleri (Jandarma Genel Komutanlığı dahil) uçucuları ile Devlet Hava Yolları Genel Müdürlüğü uçucu personelinin uçucu olarak; denizaltıcı, dalgıç, kurbağa adam ve paraşütçü subay, yedek subay ve astsubayların denizaltıcı, dalgıç, kurbağa adam ve paraşütçü olarak görevlerinde geçirdikleri fiili hizmet müddetlerinin her yılı için 32 nci maddenin (a) fıkrası ile 36 ncı maddenin (a), (b) fıkralarında gösterilen fiili ve itibari hizmet müddetleri zamları dışında ayrıca 6 ay itibari hizmet müddeti eklenir. (1) (2) (*)
AÇIKLAMA
(1) 28/2/1985 tarih ve 3160 sayılı Emniyet Teşkilatı Uçuş Hizmetleri Tazminat Kanununun 15 inci maddesi gereğince Emniyet Genel Müdürlüğü uçucu personeli de aynı haktan yararlanır.
(2) 8/6/1989 tarih ve 3570 sayılı Kanunun 12 nci maddesi ile değiştirilen 3160 sayılı Kanunun 15 inci maddesi uyarınca 1/7/1989 tarihinden sonra bu haktan sadece Emniyet Genel Müdürlüğü uçucu personelinden sözleşmeli olarak görev yapanlar yararlanır.
DEĞİŞİKLİK
(*) Madde 37 - (670 SK ile değişik 8/6/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Pilot olan ve olmayan uçucuları ile Devlet Hava Yolları Genel Müdürlüğü uçucu personelinin uçucu olarak, denizaltı subay, gedikli, yedek subay ve askeri memurları ile gedikli erbaşların denizaltıcılık vazifelerinde geçirdikleri fiili hizmet müddetlerinin her yılı için 32 nci maddenin (a) fıkrası ile 36 ncı maddenin (a), (b) fıkralarında gösterilen fiili ve itibari hizmet müddetleri zamları dışında ayrıca 6 ay itibari hizmet müddeti eklenir.
(*) Madde 37 - (2852 SK ile değişik 15/7/1965 tarih ve 675 SK hükmüdür.)
Pilot olan ve olmayan ordu uçucuları ile Devlet Hava Yolları Genel Müdürlüğü uçucu personelinin uçucu olarak; denizaltıcı, dalgıç, kurbağa adam, subay, yedek subay ve askeri memurları ile astsubayların denizaltıcılık, dalgıç, kurbağa adam görevlerinde geçirdikleri fiili hizmet müddetlerinin her yılı için 32 nci maddenin (a) fıkrası ile 36 ncı maddenin (a), (b) fıkralarında gösterilen fiili ve itibari hizmet müddetleri zamları dışında ayrıca 6 ay hizmet müddeti eklenir.
Madde 38 - Müddet tahdidine ait hükmü hariç olmak üzere 33 üncü madde ile 34 üncü maddenin hükümleri 36 ve 37 nci maddelerde yazılı itibari hizmet müddeti zamları hakkında da uygulanır.
(İl.Ek Md. 38,56)
ONİKİNCİ KISIM
Emekli Aylığı Bağlanacak Haller
Madde 39 - Emekli aylığı aşağıdaki hallerde bağlanır
1)
a) Cumhurbaşkanlığında bulunanların bu yerlerden ayrılışlarında istekleri üzerine; (2)
b) (Değişik : 25/08/1999 - 4447/23 Md.) 25 fiili hizmet yılını dolduran iştirakçilerden kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını dolduranların istekleri üzerine, (3)(4)(5)(6)
Seçilmiş belediye reisleri ve vilayetlerin daimi komisyon azaları hariç olmak üzere, 30 hizmet yılını tamamlamış olanlar kurumlarınca lüzum görüldüğünde yaş kaydı aranmaksızın re'sen,
(Mülga : 21/04/2005 - 5335/29 Md.)
Subay ve askeri memurlarla gedikli subay ve gedikli erbaşların harbe hazırlık devresinde istekleri ile emekliye ayrılma muameleleri, durumun aydınlanmasına ve tehlikenin geçmesine kadar geri bırakılabilir. Bu devrenin başladığı ve bittiği tarihler İcra Vekilleri Heyetince tespit edilir. (3)
(Dördüncü Fıkra Mülga : 7/2/1969 - 1101/2 Md.)
(Beşinci Fıkra iptal: Anayasa Mah.nin 30/1/1963 tarih ve E.1962/262, K.1963/21 sayılı kararı ile)
c) (Değişik : 25/08/1999 - 4447/23 Md.) İştirakçilerden 40 ıncı madde gereğince haklarında yaş haddi hükümleri uygulanacak olanlar kurumlarınca re'sen veya (61) yaşını doldurduklarında istekleri üzerine; (4)(5)
ç) (Değişik : 25/08/1999 - 4447/23 Md.) 87 nci maddenin (a, b, c, d, e, g, h, i, j ve m) fıkralarında gösterilenlerden 25 fiili hizmet yılını dolduran iştirakçilerden kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını dolduranların istekleri üzerine, (4)(5)
d) (Değişik : 25/08/1999 - 4447/23 Md.) 88 inci madde gereğince emekli kesenekleri geri verilmemiş olanların (61) yaşını doldurmalarında istekleri üzerine ve (b) fıkrasındaki durumda iseler re'sen;(4)(5)
e) Subay ve askeri memurlarla, gedikli subay ve gedikli erbaşların ahlak noktasında hüküm ile veya yetersizlik veya disiplin sebeplerinden dolayı sicilleri üzerine veyahut askeri mahkemelerce verilecek kararlar üzerine kurumlarınca re'sen;
f) (e) fıkrasında yazılı olanlar dışındakiler ahlak ve yetersizlik sebeplerinden dolayı yönetmeliğine göre sicilleri üzerine kurumlarınca re'sen;
g) (Değişik. 9/7/1953 - 6122/1 Md.) Belediye reisleri ile vilayetlerin daimi komisyonu azalarının bu yerlerde iken (b) fıkrasında yazılı duruma girmelerinde istekleri üzerine; (4)(5)
h) (Mülga: 20/2/1992 - 3774/6 Md.)
i) (Mülga: 20/2/1992 - 3774/6 Md.)
j) (Ek : 21/04/2005 - 5335/3 Md.) Göreve girişlerinde, Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmeliğe uygun olarak alınmış ve raporda sakatlık oranı en az % 40 olanlardan fiili hizmeti 15 yıl olanların istekleri üzerine,(4) (5)
k) (7/7/1994 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 13/6/1994 tarih ve 546 sayılı KHK ile eklenen hüküm olup, Anayasa Mahkemesinin 21/7/1994 tarih ve E:1994/67, K:1994/64-2 sayılı kararı ile iptal edilmiştir.)
(Değişik : 25/08/1999 - 4447/23 Md.) Emekli aylığı bağlanabilmesi için yukarıdaki (c ve d) fıkralarında yazılı hallerde ilgililerin fiili hizmet müddetlerinin 15 yılı, (e ve f) fıkralarında yazılı hallerde de 25 yılı doldurmuş olmaları şarttır. (b) fıkrasının ikinci paragrafı ile (27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu gereğince kadrosuzluk nedeniyle emekliye sevkedilenler hariç) (d, e ve f) fıkraları kapsamına girenlere 61 yaşını doldurmadan emekli aylığı bağlanmaz.
(Ek : 25/08/1999 - 4447/23 Md.) (b) ve (ç) fıkralarında gösterilenlerden 32 nci madde gereğince fiili hizmet sürelerine zam yapılanların yaş hadlerinden; eklenilen bu sürenin üç yıldan çok olmamak üzere yarısı indirilir.
(Mülga : 25/08/1999 - 4447/23 Md.)
(Mülga: 20/2/1992 - 3774/6 Md.) (*)
(İl.Md. 42,43,102,104; Ek Md. 5,26,29,31,38; Ek G.Md. 8,22)
AÇIKLAMA
(1) Emekliye sevk onaylarının hangi mercilerce alınacağı hakkında Ek 26 ncı maddeye bakınız.
(2) Fıkrada, Cumhurbaşkanlarının bu yerlerden ayrılışlarında aylık bağlanacağı yer almış ise de; daha önceki hizmetleri emekliye ayrılmalarına yeten Cumhurbaşkanları bu makamlarda iken de emekliye ayrılmalarını isteyebilirler. (md./42)
(3) Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin emekliye ayrılabilmeleri ve emekliliklerini isteyebilecekleri aylar konusunda 27/7/1967 tarih ve 926 Sayılı Kanunun 8 inci maddesinin dikkate alınması gerekmektedir.
(4) Geçmiş hizmet sürelerini borçlananlar, borçlanma dilekçelerinin T.C.Emekli Sandığı kayıtlarına geçiş tarihinden, hizmetlerini ihya edenler paralarının T.C.Emekli Sandığına yatırıldığı tarihten itibaren 6 ay geçmedikçe, bütün şartlar meydana gelmiş olsa dahi, istekle emekliye ayrılamazlar. (md./102)
(5) 8/1/1972 tarih ve E:1968/9, k:1972/1 sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca, istekle emekliye ayrılma işlemi tekemmül edip, T.C.Emekli Sandığınca aylık bağlandıktan sonra idare bu işleminden geri dönemez, geri dönülmesi halinde, dönme işlemi yok sayılacaktır.
(6) Malüliyetleri sebebiyle aylık bağlanmış olanlardan, emeklilikle ilgili bir göreve girenlerin, yeniden emekliye ayrılmalarını istemeleri halinde, hizmetleri ne olursa olsun önceki malüliyetlerine izafeten, önceki ve sonraki hizmetlerinin toplamı üzerinden aylık bağlanacaktır.
DEĞİŞİKLİK
(*) Madde 39 bent (b) fıkra bir - (21/6/1954 tarih ve 6422/1 Md. hükmüdür.)
b) Fiili hizmet müddeti 30 yılı doldurmuş olanların istekleri üzerine;
Madde 39 fıkra (b) - (6422 SK ile değişik 9/7/1953 tarih ve 6122 sayılı Kanunun hükmüdür.)
b) Fiili hizmet müddeti 25 yılı doldurmuş olanların istekleri üzerine; 40 ıncı maddenin (a) ve (b) fıkralarında yazılı olanlarla seçilmiş belediye reisleri ve vilayetlerin daimi komisyon azaları hariç olmak üzere 25 hizmet yılını tamamlamış olanlar kurumlarınca lüzum görüldüğünde yaş kaydı aranmaksızın resen;
Ceza bakımından takibat veya muhakemeleri yapılmakta olanlardan bu durumda bulunanların istekleri takibat veya muhakemeleri sonuna bırakılır.
Subay ve askeri memurlarla gedikli subay ve gedikli erbaşların harbe hazırlık devresinde istekleri ile emekliye ayrılma muameleleri, durumun aydınlanmasına ve tehlikenin geçmesine kadar geri bırakılabilir. Bu devrenin başladığı ve bittiği tarihler İcra Vekilleri Heyetince tespit edilir.
Subay ve askeri memurlardan, subay ve askeri memur olduktan sonra veya askeri memur olmazdan evvel öğrenci sıfatı ile yabancı memleketlerde tahsil veya stajda bulunarak avdet edenler, masrafları kendi tarafından ödenmiş ise tahsil veya staja gidiş ve dönüş tarihleri arasında geçen müddet kadar, devlet tarafından ödenmiş ise bu müddetin iki misli kadar yukarıda yazılı (25) yıl fiili hizmetten ayrıca hizmet etmedikçe emekliye ayrılmalarını isteyemezler.
Bu fıkra hükümlerine göre resen emekliye sevk edilenler hakkındaki kararlar katidir. Bu kararlar aleyhine hiç bir suretle kaza merciine başvurulamaz.
Madde 39 bent (b) fıkra beş - (Anayasa Mah. 30/1/1963 gün ve 1962/262 K. 1963/215 kararı ile iptal edilen madde. 21/6/1954 tarih ve 6422 sayılı Kanun hükmüdür.)
Bu fıkra hükümlerine göre re'sen emekliye sevk edilenler hakkındaki kararlar katidir. Bu kararlar aleyhine hiçbir suretle kaza mercilerine başvurulamaz.
Madde 39 bent (b) fıkra dört - (1101 SK ile değişik 21/6/1954 tarih ve 6422 sayılı Kanunun hükmüdür.)
Subay ve askeri memurlardan, subay ve askeri memur olduktan sonra veya askeri memur olmazdan evvel öğrenci sıfatı ile yabancı memleketlerde tahsil ve stajda bulunarak avdet edenler, masrafları kendi taraflarından ödenmiş ise tahsil veya staja gidiş ve dönüş tarihleri arasında geçen müddet kadar, devlet tarafından ödenmiş ise bu müddetin iki misli kadar yukarıda yazılı 25 yıl fiili hizmetten ayrıca hizmet etmedikçe emekliye ayrılmalarını isteyemezler.
Madde 39 bent (ç) - (2898 SK ile değişik 23/9/1983 tarih ve 6122 sayılı Kanun hükmüdür.)
ç) 87 nci maddenin (a, b, c, d, e, g, h, i, j ve m) fıkralarında gösterilenlerden kadın ise fiili hizmet müddetleri 20 yıl olanların (45) yaşını, erkek ise fiili hizmet müddetleri 25 yıl olanların (50) yaşını doldurmalarında istekleri üzerine;
Madde 39 bent (ç) - (2898 SK ile değişik 9/7/1953 tarih ve 6122 sayılı Kanunun hükmüdür.)
ç) 87 nci maddenin (a, b, c, d, e, g, h, i, j ve m) fıkralarında gösterilenlerden müstehak iseler, hizmet müddetleri 25 yıl doldurmuş bulunanlar istekleri üzerine;
Bent (h ve i) - ((2898 SK ile değişik 23/9/1983 tarih ve 1925 sayılı Kanun hükmüdür.)
h) Fiili hizmet müddetleri 20 yıl ve yaşları (45)'i dolduran kadın iştirakçiler istekleri üzerine;
i) Fiili hizmet müddetleri 25 yıl ve yaşları (50)'yi dolduran erkek iştirakçiler istekleri üzerine;
Bent (h ve i) - (3/7/1975 tarih ve 1922 SK hükmüdür.)
h) Fiili hizmet süresi 20 yılı doldurmuş kadın iştirakçiler istekleri üzerine,
i) İştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranlar istekleri üzerine,
Madde 39 - (6122 SK ile değişik 5434 sayılı Kanun hükmüdür.)
ç) 87 inci maddenin (a, b, c, ç, d, e, g, h, i, j ve m) fıkralarında gösterilenlerden müstehak iseler, yukarıdaki (b) fıkrasının ikinci bendi hükmü uygulanmak suretiyle yaşları (55) ve fiili hizmet müddetleri (30) yılı doldurmuş bulunanlar istekleri üzerine;
g) Belediye başkanları ile İllerin Daimi Komisyonu üyelerinin bu yerlerde iken (b) fıkrasında yazılı duruma girmelerinde istekleri üzerine;
Madde 39 son fıkra - (23/9/1983 tarih ve 2898 sayılı Kanun hükmüdür.)
(ç), (h) ve (i) fıkralarında gösterilenlerden, 32 nci madde gereğince fiili hizmet sürelerine zam yapılanların yaş hadlerinden, eklenilen bu sürenin 3 yıldan çok olmamak üzere yarısı indirilir.
Madde 39 - (25/08/1999 tarih ve 4447 sayılı Kanun ile değişik 39 uncu maddenin (b) fıkrasının 1 nci paragrafı, (c, ç ve d) fıkraları ile (k) fıkrasından sonra gelen 1 nci paragraf ve yürürlükten kaldırılan son iki paragraf hükümleri).
b) fıkrasının 1 nci paragrafı (20/02/1992 tarih ve 3774 sayılı Kanun hükmüdür); Kadın iştirakçilerden 20, erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine;
c) (08/06/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanun hükmüdür); İştirakçilerden 40 ıncı madde gereğince haklarında yaş haddi hükümleri uygulanacak olanlar kurumlarınca re'sen veya (60) yaşını doldurduklarında istekleri üzerine;
ç) (20/02/1992 tarih ve 3774 sayılı Kanun hükmüdür); 87 nci maddenin (a, b, c, d, e, g, h, i, j ve m) fıkralarında gösterilenlerden kadın ise 20, erkek ise 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine,
d) (08/06/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanun hükmüdür); 88 inci madde gereğince emekli kesenekleri geri verilmemiş olanların (60) yaşını doldurmalarında istekleri üzerine ve (b) fıkrasındaki durumda iseler re'sen;
Emekli aylığı bağlanabilmesi için yukarıdaki (c) fıkrasında yazılı halde ilgililerin fiili hizmet müddetlerinin 10 yılı (e ve f) fıkralarında yazılı hallerde de 25 yılı doldurmuş bulunmaları şarttır.
(b, e ve f) fıkralarına göre kurumlarınca emekliye ayrılanların 55'den eksik olan her yaş yılı için ilgilinin emekli keseneğine esas aylık veya ücretinin tutarının yıllık toplamının kesenek ve karşılık toplamları ilgili kurumlarca derhal ve toptan Sandığa ödenir.
Ancak 32 nci madde gereğince fiili hizmet müddetlerine zam yapılanların 55'ten eksik yaşlarının hesabında eklenen bu müddetler kadar yaşlarından indirme yapılır.
Madde 39 fıkra (j) 21.04.2005 tarih ve 5335 sayılı Kanunla değişik 2559 sayılı Kanun hükmüdür.
j) Sakatlıkları sebebiyle ilgili mevzuat uyarınca göreve alınanlardan en az 15 yıl fiili hizmeti bulunanların istekleri üzerine.
(21/04/2005 tarih 5335 sayılı Kanunun 29 ncu maddesi ile iptal edilen 08/06/1949 tarih ve 5434 sayılı Kanun hükmüdür.)
Ceza bakımından takibat veya muhakemeleri yapılmakta olanlardan bu durumda bulunanların istekleri takibat veya muhakemeleri sonuna bırakılır.
GENELGELER
T - 28) Emekliye sevk edilip, T.C.Emekli Sandığınca aylık bağlanmadan emeklilik onayları iptal edilenlerin emekliliklerinin iptal edilmesi,
T - 29) 39 uncu maddenin (e) ve (f) fıkralarına göre emekliye sevk edilenlerden, 104 üncü madde gereğince, T.C.Emekli Sandığı ile ilgili göreve alınmamaları gerektiği halde göreve alınanların, iki terfi süresi geçmiş olması halinde, toptan ödeme yapılmış hizmetlerinin ihya edilerek, sonradan geçen hizmetleriyle birleşeceği,
T - 30) 5434 SK.nun 39 uncu maddesinin (f) fıkrasına göre sicillen emekliye sevkedilen kadın iştirakçide 25 yıl hizmet şartının aranacağı,
T - 31) 5434 sayılı Kanunun 87 nci maddesi uyarınca görevlerinden ayrılanlarla, malülen veya istekleri üzerine haklarında emeklilik işlemi uygulanarak aylık bağlananlardan, sonradan kurumlarınca sicillen emekliye sevk edilenlerin, ikinci kez alınan onaylara göre işlem yapılması, ancak, haklarında malülen veya istek gibi nedenlerle aylık bağlama işlemi uygulanmış olanların kazanılmış hak mahiyetini alan tahsis işlemlerinin değiştirilmemesi,
T - 35) 5434 sayılı Kanunun 44 üncü maddesine göre malüllüğü tasdik edildikten sonra aynı veya başka bir kurumda sınıf değiştirenlerin,yeniden yükümlülük süresine tabi olarak, emekliliklerini isteyebilecekleri,
T -115) Resen emekliye sevk edilenlerden emeklilikleri iptal edilenlerden görevlerine dönenlerin, emekliye ayrıldıkları tarihten göreve başladıkları tarihe kadar ödenen emekli aylıklarının geri alınacağı,
T -217) T.C.Emekli Sandığına tabi bir görevde çalışmakta iken % 35 oranında sakatlanan ve malül olarak 15 yıldan fazla çalışan iştirakçinin, çalışmasına devam ettiği sırada, malüliyeti % 40 ve daha fazla oranda artmış ise, Ek Geçici 22 nci maddeden yararlanacağı,
T -366) Bağ-Kur'a tabi hizmetlerin ne şekilde birleştirilerek aylık bağlanacağı.
T -453) Hizmetleri 1214 sayılı Kanun hükümlerine göre birleştirildikten sonra SSK'ca aylık bağlananların SSK'ya tabi yeniden göreve girip de 2829 sayılı yasaya göre Sandığımızdan aylık bağlanması talebinde bulunanlara Sandığımızca aylık bağlanamıyacağına dair Y.K. 9/6/1994 tarih ve 956 S. karar.
T -641)Kadrosuzluk sebebiyle emekliye sevkedilen 1 inci ve 2 nci Sınıf Emniyet Müdürlerine rütbelerinin yaş haddini (60 yaşını) doldurdukları tarihe kadar zorunlu emeklilik ek ödemesi yapılması hk.
H - 57) İlk defa sağlam olarak sigorta primi ödemek suretiyle sigortalı çalışan, daha sonra açıkta iken geçirdiği kaza neticesi sakat kalan ve bu haliyle memuriyete girerek emekliye ayrıldığı tarihe kadar Sandığa tabi çalışanların 5434 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin (j) fıkrasından yararlandırılarak sigorta ile Sandığa tabi hizmetlerinin birleştirilmesi,
H -146) 5434 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinin (e) ve (f) fıkraları gereğince emekliye sevk edilen, bu nedenle 104 üncü madde gereğince T.C.Emekli Sandığı ile ilgili göreve alınmamaları gerektiği halde göreve alınanlardan iki terfi süresi geçtikten sonra bu durumları anlaşılanların T.C.Emekli Sandığı ile ilgilerinin devam edeceği.