Evet işçi adresten taşınmış ve yeni adreste bildirmemiştir. Zira dershane D ile işçi arasında yapılan iş akti milli eğitim tarafından belirlenen, ve yapıldıktan sonra dershane tarafından milli eğitime gönderilen bir iş aktidir. Dolayısıyla da bu akitte yazılan adresler resmidir. İşçi adres değişikliğini ne milli eğitime ne de dershaneye bildirmemiştir. İş aktinin fesh edileceği bildirimi işçinin resmi adresine gönderilmiştir. Ancak bu fesih bildiriminde; 3 gün içerisinde işe başlaması aksi halde iş aktinin fesh edileceği bildirilmiştir. İşçi adreste yok. Bu 3 günlük süreden haberdar olma imkanı da yok. Bu feshin şekli açısından sorun yaratır mı?Ancak bu adrese hiç ulaşamama ihtimalinde dershane başka ne yapabilirdi ki?Bu noktada kafam karışıyor...

İlginize teşekkürler