Müvekkilimin şirketinde 6 ay çalışan bir işçi 2 aydır maaşının ödenmediğini ve bu sebeple işten ayrıldığını belirten bir ihtarname çekmiş.ancak bu işçi son 2 aydır işe gelmediği gibi müvekkilime milyarlarca zarar vermiş,ayrıca şirketin parası ve arabasıyla toplantılara gidiyorum demesine rağmen kendi şahsi eğlencesi için kullandığı ortaya çıkmış,yanında götürdüğü bayanlarada sarkıntılıkta bulunmuştur.bu hususlar taciz edilen bayan tarafından kaleme alınmış müvekkilime verilmiştir.Şimdi ben bu işçiye dava açıp müvekkilime verdiği zararları tazmin etmek istiyrum.elimde sadece işle ilgili satış ve zarar grafıkler ve bayanın yazdığı yazı var.bu arada işçiyi savcılığa verdım.O da muvekkılımı iş mahkemesinde dava etti son ıkı aydır almadığı maaşı için.Bu parayı ona vermemek için ne gibi bir savunma yapmalıyım?Müvekkilime verdiği zarar için icra yolunamı gideyim yoksa davamı acayım?