Çalıştığı önceki iş açısından farzedelim ki işgöremezlik oluşturmayacak. Fakat genel olarak bir kalıcı sakatlığının bulunması, emekliliğinden sonra başka bir alandaki çalışma gücünü eksilteceğinden bana bu davada tazminat talebinde bulunma hakkını verir mi?