İş akdi ile çalışan bir işçi zaman içerisinde ...departman müdür yardımcılığı görevine getirilmiştir. ancak daha sonra şirket yeniden yapılanma bahanesi ile işçinin statüsünü ...şefi olarak değiştirmiştir (bir tür tenzil). yapılan iş aynı ücret aynıdır. bu durumda işçi lehine haklı nedenle fesih hakkı doğar mı? lütfen kanuni dayanağını veya yargıtay kararını belirterek cevaplayınız.
11-02-2001 18:13:15