Sarper Süzek'in İş Hukuku adlı kitabında "Otuz işçi sayısının saptanmasında işçinin iş akdinin feshedildiği tarihte o işyerinnde çalışan işçi sayısına bakılmalıdır. Ancak otuzun altına düşürmek amacıyla muvazaalı bir işlemle işçilerinin bir kısmını alt işveren işçisi olarak gösterirse veya herhangi bir şekilde kanuna karşı hile yoluna başvurursa işçi iş güvencesi kapsamına girebilir" diye belirtilmektedir.