Arkadaşlar merhaba. İşe iade için gerekli olan şartlardan birisi de bildiğiniz gibi 30 işçi çalıştırılma şartı. Benim sorum bu 30 kişi çalıştırma şartının sözleşmenin feshedildiği tarihte mi esas alınacagı ? Makul olan o olmakla bırlıkte fesıh yapılmadan once ısyerının 30 ve daha fazla ıscıye sahıp olmasının bır onemı olur mu ? Kazanılmıs hak vs gıbı ? ilginiz için tesekkurler...