Sayın Olcayk, ilginize ve emeğinize teşekkür ederim. Ancak gördüğünüz üzere Yargıtay kararları uygulmayı dolanıp fazla çalışmaları eksik gösteren işvereni koruyucu, işveren baskısı altında bordroları imzalayan işçinin aleyhindedir. Müzayaka halinde bulunan işçi için ücret bordrosunda gösterilenden fazla fazla mesai ücreti talep etme imkanı maalesef bulunmamaktadır. Kanımca bu konuyu canlı tutarak farklı görüş ve uygulamalara ulaşmaya çalışmalıyız.
Saygılarımla