Değerli meslektaşım,
HUMK 247. madde de açıklandığı gibi işçi tanıklıkları yeminsiz dinlenmektedir, yani işten çıkarılacağı korkusu ve baskısı altında bulunan bir kişinin tanıklığının ne kadar sağlıklı olabileceği kanun koyucu tarafından da gözetilmiştir, nitekim 1970/806 e ve 1970/163k sayılı ve 1.4.1970 t Bir HGK kararında bu hususun vurgulandığı ifade edilmektedir; ancak bu karara ulaşamadım. Eğer bu noktada yardımcı olabailecek bir meslektaşım olursa sevinirim. İyi çalışmalar