02-08-2007, 23:18
|
#2
|
|
|
fazla çalışma olmadığına dair daha önce işçiler aleyhine tanıklık yapan müvekkiliniz, şimdi de işyerinde fazla çalışma olduğunu iddia ederek bunu açtığı davada kanıtlama yoluna gidecek, bu durumda 5237 sayılı TCK nın 272.maddesi 2.fıkrasında düzenlenen yalan tanıklık suçunun unsurlarının oluşacağı kanaatindeyim. muzayaka konusunda nasıl bir savunma yapacaksınız, yani burada zorda, darda kalma durumu nerede onu açıklar mısınız
|