Değerli Meslektaşlarım,
bir müvekkilim kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücretleri ödenmeden işten çıkarıldı. İşyerinde usta olarak çalışmakta idi, ancak, çalışma dönemi içinde işyeri aleyhine açılan davlarda fazla çalışma olmadığına dair tanıklık yapmış durumda. Davalı taraf ise müvekkilimin bu beyanlarına dayanıyor, bu durumun müzayaka teşkil ettiğini ileri sürmekteyim bu konudaki düşüncelerinizi ve eğer bu konuda verilmiş bir yargıytay kararı var ise bunu iletirseniz sevinirim. Herkese iyi çalışmalar....