müvekkilim işverene ait dalış şirketinde rehber balık adam olarak çalışmak üzere 3 aylık yazılı bir hizmet akdi yapıyor.Çalışmaya başladıktan bir ay sonra işveren müvekkile tüm gün çalışmasının üzerine (saat sekizde başlayıp akşam on dokuza kadar çalıştıktan sonra) gece dalışı yapmasını istiyor ki bu da yaklaşık üç saatlik bir çalışma ..müvekkilim işverene bunu yapabilceğini ama
ektra olduğunu fazla mesai oladuğunu ve bunu yapmasının zorunlu olmadığını
söylüyor.Bunun üzerine işveren müvekkile gece dalışı yapmayı redettiğinden
on beş gün kendisne süre verilmiştir diye bir yazı veriyor.Ancak bu on beş gün boyuncada müvekkil çalıştırılmaya devam ediyor on beş günün sonunda ise
iş akdin bitti denip muhasebeden çıkışı veriliyor.İş akdinde hizmet akdinin
haksız feshi halinde beş ücret tutarında cezai şart ödeneceği yazılı bunu talep
edebilir miyiz ,ihbar tazminatı istenebilir mi?