|
|
|
|
|
|
sayın meslektaşım, işçi alacağı yargılamayı gerektiren bir alacaktır.bu nedenle de borcumuz yoktur beyanı yeterli olabilir düşüncesindeyim. ama tabiiki sizin elinizde müvekkilinizin orada çalıştığını ispata yarayacak deliller mevcutsa o zaman dava açın. davanızın tanıkla da ispat etme imkanınız bulunmaktadır. ama eğer deliliniz yoksa sadece o beyana dayanarak kazanma şansınız olduğunu sanmıyorum.
|
|
 |
|
 |
|
Sayın Turan,
Elimizde işverence verilmiş birçok vekalet var ve bu vekaletlerin içeriği de müvekkilin şirkette X bölümü görevlisi olarak yetkilendirildiğini belirtiyor. Şirket içinden tanık bulunması zor zira kısmı süreli bir çalışma söz konusu ve müvekkil şirket merkezine hiç gitmeden hizmet vermekteydi.